每次社保的政策变化，都牵动着老百姓的钱袋子。按照最新发布的消息，自2019年1月1日起，社保的征管，将由税务部门统一负责，这是什么意思？
不要小看这次调整，统一化的征管设定，直接影响着企业缴纳社保的积极性，以及缴纳数额的多少。毕竟，企业更怕税务衙门的核查，自然也就关系到企业员工社保的缴纳数额，关乎老百姓的工资多少。
这次社保新政策，首先要恭喜以下五种人可以不再交社保，快来看看其中有没有你。
第一类：退休人员
按照劳动法的相关规定，企业不用为那些已经享受基本养老保险的返聘人员缴纳社保。
第二类：非独立劳动的兼职人员
而今很多人都在利用闲暇时间挣点外快，做个兼职。对于已经有本职工作，且利用业余时间从事第二职业的兼职人员，其所归属的兼职公司无需承担社保的缴纳。
第三类：劳动派遣人员
很多大企业为了降低用工风险，都在通过第三方人力资源公司雇佣员工。派遣人员由派遣公司缴纳社保，实际用人的企业可以不用为这部分人员缴纳社保。
第四类：实习生
通常来讲，大学实习生与企业间并没有因为工作实习，形成严格意义上的劳动关系。不论是由学校安排，还是个人联系在某企业进行实习，双方并未形成事实劳动关系，所以实习单位不需要为实习生缴纳社保。
第五类：个体户外包
将生产线上的员工，以组为单位成立个体工商户，员工工资便成为了个体工商户的利润。在这种情况下，个体工商户享受的是一定限额的免税政策，同时个体工商户还可以给公司开具发票，降低成本。
最后大家需要注意，关于是否该缴纳社保这个问题，其实严格来说，不是愿不愿意的事，而是企业必须要尽的一项义务。虽然说在有的企业与员工协商共识，愿意放弃享受社保的权利，但是作为企业，不能放弃缴纳社保的义务。
而且，在入职企业和签订劳动合同时，一定要了解清楚企业为自己缴纳的社保到底是多少的基数，这将直接影响未来养老金的多少。
【马菠萝扎心总结】
以往的老传统都是养儿防老，而今的大趋势则是社会化养老。我们最好趁着年轻力壮，收入稳定的阶段，为自己储备养老钱。而社保的交纳就是最好的方式，如果大家还有社保方面的疑问，欢迎与马菠萝咨询交流哦~
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