现在人们缴纳社保的意识已经非常强了，都觉得手里再有钱，也不如多给年老的自己一份保障，即便出现了什么意外情况，至少每个月有点钱能保证自己的基本生活。
公务员、事业单位职工就不说了，缴纳社保是必须的，企业员工在企业就职期间也是法律规定必须缴纳，但是灵活就业人员就完全是凭借自己意愿来进行缴纳了，如果临到退休年龄没有缴够15年，或者干脆没有缴纳能进行补缴吗？如何进行补缴？
如果已经过了法定的退休年龄，此前未缴费满15年是不能够按月领取养老金的，所以，一定要在法定退休年龄之前办理补缴。
那么怎么办理补缴呢？
首先，人社部是这样规定的:
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
也就是说，灵活就业人员，如果现年龄女不满55周岁，男不满60周岁，可以一次性补缴至年龄差额年限，即53周岁补缴13年，后面按年续缴至55周岁或者60周岁；如果年龄已达法定退休年龄，那就一次性补缴15年；如果此前有缴纳记录，达法定年龄后，延长5年仍旧不够15年的话，可以补缴至15年。
当然每个省份可能会有政策上的不同，但是目前可以补缴是一定的，政策都是在不断的进行调整和变化的，如果决定缴纳养老保险了，就一定要尽快办理，目前已经确定今年养老金还会持续上涨，每年的涨幅在100元左右。
还等什么，快去当地的养老经办中心办理吧！
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