华为处罚用iPhone发官推主管 降职1级降薪5000元
华为官方推特账号新年用iPhone更新的事件持续发酵。昨日晚间，华为公共及政府事务部总裁陈黎芳签发《关于华为Twitter账号出现事故的问责决定》，说明了事件缘由，其中认定该事故由华为供应商(非华为员工)所为，发布官推的流程管理有缺陷，对两名华为的直接责任人进行了降职降薪的处罚。
华为表示，此次事件暴露出我们流程的建设和管理不完善，部分员工责任意识不强，对供应商管理不到位。鉴于该事件在外部产生的不良影响，经管理团队讨论决定，对相关责任人的处罚。
华为对承担直接责任的一名责任人，予以通报批评，个人职级降1级，月薪下调5000元；对另一名数字营销团队的主管，予以通报批评，个人职级降1级，月薪降5000元，年度考核不高于B。冻结个人职级晋升、涨薪，冻结期12个月，自2019年1月2日起计算。
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