中新网广州9月30日电 (郭军 岳瑞轩)记者30日从广东省税务局了解到，今年8月31日修改后的个人所得税法将从2019年1月1日起施行。而今年10月1日至12月31日为“过渡期”。也就是说，这次个人所得税改革给纳税人带来的第一波减税“红包”，将会在大家10月份拿到手的工资条上显示出来。
据悉，为了让广大纳税人尽早享受到此次个税改革红利，根据财政部、国家税务总局发布的《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》，2018年10月1日至12月31日期间(以下简称“过渡期”)，纳税人实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并执行新的税率表。
记者了解到，在新个税法出台后，不少纳税人和企业第一时间进行了测算。
“个税起征点的下降给我们企业1780名员工带来的是真金白银的减税红利，经大概测算企业人员减税幅度从1元至2500元，每月少交个人所得税88000元，随着抵扣政策的进一步明确，员工需缴纳的税款会进一步减少。”广东金莱特电器有限公司财务负责人冷姝娜说。
在广东乐华智能卫浴有限公司，办税人员陈允梦表示：“我们公司目前有3000多名员工，每月代扣代缴个税在四五十万左右，多的时候达到六七十万。起征点上调到5000后，有60-70%的普通员工能直接受益。新个税政策着实令人期待！”
“新个税法发布以来，税务部门为我公司开展了‘一对一’上门辅导。我公司有1500名员工，新政之后，85%的员工不用交个税，同事们都很开心很兴奋。”广东省肇庆市鼎湖永盛化纤纺织印染有限公司财务总监覃松彬说。
北京师范大学珠海分校经济学博士、副研究员赵国宏认为，新个税法在明年1月1日正式实施，企业在过渡期间，要早做准备，合法合规进行税务筹划。
对于即将迎来新个税的过渡期政策实施后首个申报期，广东省税务局提醒广大纳税人要注意区分政策适用的几种情形：
一、纳税人10月1日后实际取得的工资薪金所得，适用5000元基本减除费用和新的税率表。
二、纳税人9月份工资在10月份实际取得，可以享受5000元的基本减除费用和新税率表。需要提醒的是，工资薪金所得是按月计税，如果10月份再发放第二次工资，需要与第一次工资所得合并计税，不能再扣减一次5000元了。
三、根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。有部分单位可能会因国庆节长假而将10月份工资提前至9月底发放。各单位在9月底依法发放的上述本应于10月份发放的工资，可以适用新的基本减除费用和税率表，税务机关会实事求是地让纳税人享受到改革红利。
在过渡期，计算工资、薪金所得税款的方法是：
扣缴单位10月1日后实际发放工资时适用每月5000元的新标准，按照税法规定计算税款，并于次月15日内向税务机关办理扣缴申报。
举例：某公司于2018年10月10日发放员工工资，其中：张先生取得(扣除“三险一金”)工资7000元，按5000元扣除费用后的应纳税所得额为2000元，适用税率3%，应缴税款60元；
同时，陈女士取得(扣除“三险一金”)工资9000元，按5000元扣除费用后的应纳税所得额为4000元，适用税率为10%、速算扣除数为210，应缴税款190元。
据悉，提高基本减除费用标准是此次修法的重要内容，最终将基本减除费用提高到5000元/月，统筹考虑了城镇居民人均基本消费支出、每个就业者平均负担的人数、居民消费价格指数等因素。
根据国家统计局抽样调查数据测算，2018年我国城镇居民人均负担的消费支出约为4200元/月，基本减除费用标准确定为5000元/月，不仅覆盖了人均消费支出，而且体现了一定的前瞻性。仅以基本减除费用提高到5000元/月这一项因素来测算，个人所得税的纳税人占城镇就业人员的比例将由44%降至15%。
此外，综合所得税率级距调整，特别是较低档税率收入级距的扩大，将使以工资薪金为主要收入来源的纳税人切身感受到税负的降低，其中中低收入工薪族将成为最大的受益者。(完)
