中新经纬客户端6月6日电 据路透中文网6日报道，全球最大的PC制造商惠普预计，作为公司正在进行的重组的一部分，将在2019财年结束前裁减约4500名至5000名公司员工。
惠普公司 来源：中新网
报道称，2016年10月，惠普董事会批准了一项重组计划，预计裁撤约4000个就业岗位，其中包括约1000名外包岗位，该计划会到2019财年结束时完成。此次裁员举措旨在帮助惠普在面临PC电脑和打印机市场需求疲软的情况之下能够更好地控制成本。
今年5月，惠普再次表示，该公司预计裁员的数量可能会增加1%至2%。截至去年10月31日，惠普在全球的员工总数为4.9万人，也就是说，此次裁员将占惠普员工总数的大约10%。
据路透社消息，惠普在监管文件中表示，目前预期裁员相关的税前费用约为7亿美元，高于稍早预估的约5亿美元。惠普估计，上述预期税前成本中约有半数用于离职补偿，其余则用于基建、非劳动行为以及其他费用。
当年分拆后成立的惠普，专注于面向消费者的硬件(硬体)业务，包括个人电脑(PC)与打印机销售，分拆的另一家公司慧与(HPE) (HPE.N)则侧重公司数据中心、软件(软体)以及服务部门的运营。
从全球市场份额来看，惠普还是当之无愧的“老大”。根据市场调研公司IDC此前发布的报告，今年第一季度，惠普PC出货量为1367.6万台，位居全球排行榜首位，仍然保持了相对于其它竞争对手的领先优势。
惠普近期发布的财报显示，截至4月30日的2018财年第二财季，该公司净营收为140.03亿美元，同比增长13%；营业利润率为6.9%，同比增长0.3个百分点；净利润为10.58亿美元，同比增长89%。
近年来，随着移动互联网的迅速发展，PC产业日渐衰落，而PC领域的“裁员潮”也成为普遍现象。2016年4月，英特尔宣布在全球裁员1.2万人，这个数字意味着超过10%的全球员工将离开工作岗位。而更早之前，戴尔曾宣布裁员1万人，微软宣布裁员7800人。(中新经纬APP)
