不想当元帅的士兵不是好士兵，既然经营一个公司，我们就必须以打造一家成功的公司为目标。
虽然每个企业千差万别，从领域到商业模式到人员组成以及公司历史都完全不一样，但是作为企业的领导者，我认为都应该把打造一家成功企业作为自己的工作目标。
什么是成功的企业？成功企业要经历什么样的发展阶段？有哪些衡量成功企业的标准？
我把成功企业用“四个阶段”和“三个标准”来概括。
首先是“四个阶段”，任何一家成功企业都需要十年以上的时间，这十年可以分为四个阶段。
第一阶段，找方向。做出一个有人愿意花钱买的产品并找到一种可以把产品源源不断卖出去的方法，做到了这两点，企业就可以有收入有利润，第一个商业模式也就确立了；做不到这两点，企业就是在坐吃山空，找到方向的企业可以进入第二发展阶段。
第二阶段，单项冠军。把产品卖成市场占有率数一数二，获得规模收入和利润，大的细分行业中此阶段的企业会年收入数亿利润，小的细分行业中此阶段的企业也会利润过千万。
第三阶段，两线作战。此阶段的企业会开辟第二条产品线，从运营单一产品的企业变成同时运营多个产品的企业，此阶段的企业会成为一个利润过亿、收入和利润稳定可持续成长的企业。
第四阶段，生态系统。此阶段的企业会开始打造自己的生态系统，对产业链的上下游、左右游进行投资并购，为自己的未来进行布局和“买保险”。
以上四个阶段，是每个企业发展路上必经的阶段，就如同人会从幼儿期、童年期、少年期、青年期、成年期一步步走过一样，每个阶段企业都必须经历，每个阶段可能缩短，但是不可能逾越。
其次，成功的企业必须符合“三个标准”。
第一，行业领先。一个在细分行业之中都无法位居前列的公司，无从谈起成功，所以必须成为细分行业数一数二的公司。虽然只有极少数“特殊的”公司才有可能成为行业数一数二，但是成为细分行业数一数二应该是每一个公司都有可能的，这是衡量企业成功与否的第一硬指标。
第二，可持续成长。公司的收入和利润必须是可持续成长的，每一年都比前一年有较明显增幅，一个起伏波动很大或者是收入利润原地踏步甚至下滑的公司不是一家成功的公司。
第三，受人尊重。不但要受自己的员工尊重，还要受行业尊重，受社会尊重，否则企业再大再强都不能称其为成功。要做到这一点，企业必须是一家走正道的、有社会责任心的企业，这也不是容易做到的事情，只有那些有大定力的企业家才能做到坚持走正道。
达到“四个阶段”和“三个标准”，最顺利的企业也要花十年以上的时间，所以每个成功的企业都需要十年以上的时间，经过这十几年发展下来，企业才有可能像巴菲特的公司一样赚钱。
了解更多内容，请到喜马拉雅收听孙陶然亲授企业管理兵法。
郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。
