自党中央发出打赢脱贫攻坚战的总动员令以来，各级党组织充分发挥领导核心作用，积极践行“干部有力量、脱贫有希望”的思路，充分发挥干部作用，坚决打赢脱贫攻坚战。
乡镇 科级干部“指战员”。 把 乡镇 科级党员干部作为脱贫攻坚的“指战员”和打赢脱贫攻坚战的“利刃”，让年轻有为的科级干部在基层一线成长、在群众工作中成长、在扶贫一线中成长。 乡镇 科级干部担任所联系村（社区）脱贫攻坚工作领导小组组长，全面负责联系村脱贫攻坚工作；在贫困村中， 乡镇 科级干部划片区、分小组负责，走村入户做调查、填写报表、开党员会、开小组群众会等等，科级干部都亲自上阵亲自带头；“打铁还需自身硬”，在学习脱贫攻坚政策、危房改造政策、“直过民族”政策、“四类人员政策”、易地扶贫攻坚政策等相关政策时，科级干部首先带头学习、首先带头考试，学不过、考不好的再回炉重学，学好了考过了再去培训自己的工作队员。 “抓好科级干部是抓好扶贫攻坚的重中之重，没有 他们 的带头和努力，我们做不好脱贫攻坚。”这已经成为 脱贫攻坚工作 的 经验 。
村干部“顶梁柱”。村干部处在脱贫攻坚战的“第一战场”，是党委政府和群众的纽带和桥梁，更是带领群众苦干实干、战胜贫困的“顶梁柱”。精准识别是脱贫攻坚中“最难啃的硬骨头”，乡镇科级党员领导干部、驻村工作队员和全体村组干部一起，通过走村入户调查、信息核查和侧面了解，对辖区的所有农户从家庭人口情况、劳动力情况、收入情况、家庭负担情况、社会关系情况、生产生活情况等做全面的贫情分析，再一整套“三评四定”程序走下来，所有村干部对自己辖区的所有农户情况如数家珍，说起张家说起李家，不用翻书对稿张口就来。有的村干部自嘲说，这些人的家底、祖宗三代基本都盘完盘尽了，在我们面前已经是“透明人”了，我自己家我都没有这么清楚。“如果村干部不顶上，我们的脱贫攻坚将成为空话”，这句话是给村干部的最高表扬。
驻村干部“铺路石”。脱贫攻坚之初，各级各部门组合下派贫困村驻村工作队，他们常年驻村。在脱贫攻坚动态管理、精准识别贫困户、收集整理脱贫措施、易地扶贫搬迁等重难点工作中，驻村干部吃住在村、没有周末、没有假期全身心地投入，把各项扶贫政策和措施落实到每家每户，实现了村村都有扶贫干部、户户都有帮扶措施的双覆盖。在田间地头、到群众家中，通过拉家常、聊农事，驻村干部拉近与群众的距离，用群众听得懂的话宣传扶贫政策；详细摸排贫困群众情况，逐一精准落实扶贫政策；引导发展“党支部+产业+贫困户”等模式，组织群众“抱团”发展，培育壮大种植、养殖、加工、乡村旅游等特色产业，增加了群众收入，实现了稳定脱贫。“没有驻村工作队员，我们有再好的政策，也施展不开”，这是脱贫攻坚工作取得的“真经”。
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