在忙碌的工作之余，余祥辉有两件非常享受的事：第一件事即和家人在一起共享天伦之乐；第二个是他会经常接到来自全球各的感谢电话。听到那些由YVC投资基金平台帮助而获取成功的年轻人真挚的感谢，他的脸上总会漫出一丝欣慰的微笑，同时也默默为自己创办YVC投资基金平台而骄傲。
余氏国际集团创始人余祥辉（左一）
“人才，永远是社会最珍贵的财富。”2017年4月29日，由余氏国际集团属下基金——YVC投资基金及其他单位联合主办的StartHub创投融资大赛胜利举行，在接收采访时，余祥辉对在场记者道，“这次比赛主要为提升香港企业家的世界视野、创业素质及增加对接国内及国外资本的渠道，更核心目的是想借此途径挖掘一批创新型人才，为推动整个社会和国家的进步贡献力量。”
余祥辉指出，当下人类进入二十一世纪的信息时代,大数据、互联网等技术迅速发展。当下，国民创新素质的高低成为衡量一个国家竞争力与综合国力的重 要标志。建设创新型国家是我国发展战略的核心，是提高综合国力的关键，而完成这个宏伟目标也需要大量创新型人才的支撑。余祥辉认为，创新型人才，是科学的世界观、正确的方法论和坚忍不拔的毅力等众多非智力因素的有机结合体，即具有创新性思维、能够创造性地解决问题的人才。
“发掘人才只是一个方面，我们最重要的是要在源头上通过教育的方式为广大青少年创造“轻功利、重学术”的氛围，引导青少年投身科学、热爱创新。”余祥辉进一步提出了教育工作的重要性。那么，我们又应该怎样开展教育工作？余祥辉就学校方面与企业方面给予了以下建议。
余氏国际集团创始人余祥辉与余夫人
总体而言，学校要为学生成长营造宽松、开放的制度和文化环境，让学校真正成为个性发展和想象力飞翔的家园，成为创新型人才成长的助推器。首先，学校要教育、引导学生把服务于民族的进步、国家的发展，服务于人类社会的整体利益作为创新活动的出发点和根本归宿。只有这样，才能最大限度地挖掘学生的创新潜能，最大程度地激发学生追求真理、献身科学的持久热情；其次，学校应当培养学生关注现实、关注前沿的学术品格；培养学生强烈的求知欲和坚忍不拔的毅力；激发学生广泛的兴趣和强烈的求知欲、坚忍不拔的毅力和信心对于创新型人才的成长具有重要意义；同时，加大对人才的投资也是企业家们义不容辞的责任，企业家们可以成立相关教育基金，创办各类创新型比赛，在技能比拼、创新演讲中发掘更多的人才、给予帮助、培养、全方位塑造，为社会贡献出自己力所能及的力量。
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